看護師転職サイトのおすすめランキング21選【2026年最新】比較と選び方

看護師転職・求人サイトに関するQ&A

看護師転職サイトって無料で使えますか？

はい、看護師転職サイトは登録から求人紹介、面接のサポート、入職後のフォローまで、すべて無料で利用できます。

転職サイトの運営会社は、病院や施設からの紹介料で成り立っているため、看護師さんから料金をいただくことはありません。安心して気軽に利用してください。

看護師転職サイトを賢く選ぶにはどうしたらいいですか？

まずチェックしたいのは、「全国対応しているか」という点です。住んでいる場所に関わらず幅広く求人を探せるので便利です。

次に注目したいのは、非公開求人をどれだけ持っているかです。非公開求人は、一般には出回らないレアな求人で、病院と転職サイトが信頼関係を築いているからこそ紹介してもらえるもの。条件が良いものも多いので、こうした求人を持っているサイトはおすすめです。

看護師転職サイトの選び方

看護師転職サイトを使った場合と使わなかった場合の違いは？

看護師転職サイトを使うのか、使わない方がいいのか？2つの大きな違いをひとことで言うなら「情報量」です。

看護師転職サイトは、豊富な求人数と成功事例を蓄え、書類の作成や面接対策など、ひとりの活動ではカバーしきれないところまでサービスが行き届いています。

看護師さんは一般職とは違い、専門職の転職活動になりますので、人材紹介会社の情報力やノウハウを存分にもらい、こんな時こそ転職担当者に甘えてみてはいかがでしょうか？

看護師転職サイトを使うのか、使わない方がいいのかを比較

看護師転職サイトで失敗しないテクニックは？

担当者との信頼関係を結ぶこと。担当者が自己中な求人ばかりゴリ押ししてきたら我慢しないこと。書類の書き方、面接対策について何もアドバイスをもらえない場合は要注意です。

営利目的の担当者を見抜く

40代の男性看護師ですが、それでも転職サイトは使えますか？

もちろん使えます！40代の男性看護師さんも、性別や年齢に関係なく、転職サイトを活用してスムーズに転職活動ができます。

転職サイトは、看護師を必要としている病院や施設と、転職を考えている看護師さんをつなぐ役割をしています。情報も豊富で、自分にぴったりの求人を簡単に探せるのが魅力です。

また、男性看護師さんの転職支援にも慣れているので、不安や質問も丁寧に対応してくれます。年齢や性別で迷っているなら、まずは気軽に登録してみてくださいね。きっと力になってくれるでしょう。

50代の看護師ですが、それでも転職はできますか？

もちろんです！50代の看護師さんでも転職は十分可能です！看護師はいつでも人手が必要な職業なので、年齢にこだわらず求められています。

むしろ、長年の豊富な経験やスキルを持つ50代の看護師さんは、求人する病院や施設から高く評価されることが多いです。

転職を考えるときは、自分のスキルやこれから目指したいキャリア、働きたい場所や時間帯など、希望条件をしっかり整理しておくとスムーズです。

もし不安なことがあれば、転職サイトのキャリアアドバイザーに相談すると、あなたに合った職場探しや面接対策など丁寧にサポートしてもらえます。

一度退職して専業主婦をしていました。ブランクがあっても看護師に復職できますか？

はい、大丈夫です。ブランクがあっても、看護師としての復職は十分に可能です。実際に、子育てが一段落してから復職を目指す方はとても多く、同じような状況から再スタートしている方もたくさんいます。

ただ、家庭と両立しながら働くには、無理のない働き方を考えておくことが大切です。フルタイムで復帰したいのか、パートや時短で少しずつ始めたいのか、自分の生活リズムや家族との役割分担なども含めて、一度しっかり整理しておくとスムーズです。

保育所や幼稚園、託児所を利用したり、自治体の子育て支援サービスを活用したりすることで、「子育て中でも安心して働ける環境」が整うこともあります。

また、復職に不安がある場合は、「ブランクありOK」「研修制度が充実している」「託児施設付き」といった求人を中心に探してもらうのがおすすめです。転職サイトに登録する際、キャリアアドバイザーに「技術面で不安がある」「基礎から学び直したい」と正直に伝えておくと、それを踏まえてあなたに合った職場を提案してくれますよ。

「もう一度現場に戻れるかな…」と不安になる気持ちはとてもよく分かりますが、今まで積み重ねてきた経験は、絶対にあなたの力になります。無理のないペースで、できるところから一歩ずつ、進めていきましょう。

東京都では、ナースセンターで復職支援研修を行っています。

参考 :
復職支援研修 – 東京都ナースプラザ
離職中の看護職の皆様の復職をサポート – ナースセンター

看護師が転職や退職を考える主な理由って何ですか？

看護師さんが転職や退職を考える理由は、人それぞれですが、よくあるケースをいくつかご紹介しますね。

キャリアアップしたい
研修制度があまり充実していなかったり、もっと高度な業務や役職にチャレンジしたいと思って転職を考える方も多いです。

仕事環境を良くしたい
今の職場で働きづらさを感じたり、自分の成長が感じられないと、「もっといい環境があるかも」と思うこともありますよね。

生活環境や場所が変わった
結婚や出産、育児、配偶者の転勤など、生活の変化で働く場所を変えたい場合もあります。

仕事内容の変化を求めて
今の仕事が単調に感じたり、自分の興味や得意分野に合わない場合、違う分野で働きたいと思うことも。

待遇面の不満
夜勤が多すぎたり、有給が取りにくい、給与が低いなど、待遇が合わなくて転職を決めるケースもあります。

人間関係や職場環境の問題
職場の人間関係がうまくいかなかったり、仕事のプレッシャーが大きすぎたり、通勤時間が長いのも理由になることがあります。

看護師さんは日々の業務の中で、いろんな悩みや不安を抱えながら働いています。転職は大きな決断なので、時期やタイミングもとても大事です。

もし転職を考えているなら、退職のタイミングも含めて、まずは転職のプロに相談してみるのがおすすめです。自分に合った環境を一緒に探してくれます。

看護師の年収って、平均するとどのくらいなんですか？

最新のデータ（令和6年の賃金構造基本統計調査）によると、正看護師の平均年収は約519.7万円、准看護師は約417.2万円です。これは全国平均の数字で、実際の年収は年齢や地域、働く施設の種類、役職などによって差があります。

ざっくり言うとこんな感じです。

年齢別の目安
20代は400万円台前半くらいからスタートし、40代で500万円台に上がり、50代後半でピークの約560万円に達します。

地域差
関東や関西エリアの看護師さんは平均年収が高め。一方で九州や四国は少し低めの傾向があります。

男女差
男性のほうが10万〜15万円ほど年収が高いことが多いです。月に換算すると1万円くらいで、家族手当が支給されていることが影響していると言われています。

働く施設の種類による違い
平均年収が高い順に並べると、救命救急センター＞大学病院＞総合病院＞クリニック＞介護施設となります。
高収入の職場ほど、夜勤や残業が多かったり、高いスキルを求められることもあるので、その分の覚悟も必要です。

役職による差
看護部長が一番高く、平均年収は900万円超えます。次いで看護副部長、看護師長、看護副師長、看護主任と続きます。

役職が上がるほど、チーム全体を見渡すリーダーシップや責任が重くなります。

年収は大事なポイントですが、働き方や生活スタイルとのバランスも考えて、自分に合った職場選びをしていきましょう。

賃金構造基本統計調査 – e-Stat 政府統計の総合窓口

看護師って、毎年どれくらい昇給やベースアップがあるんですか？

お給料の話って、なかなか聞きにくいですよね。でも実は、働き続けるうえでとても大切なこと。生活にも直結するので、転職するときは遠慮せずに確認しておくのがおすすめです。

令和7年に、日本病院会や全日本病院協会、日本精神科病院協会、日本医療法人協会の4つの団体が調査したところ、看護師の年間の定期昇給、ベースアップを含めた全体の平均の賃上げ率は2.51％でした。

単純に平均年収の5,197,000円で計算すると年間賃上げ額は130,445円になります。月1万ちょっとの昇給って感じですかね。

ただし、これはすべての病院で当てはまるわけではなく、昇給がある病院は全体の18％ほど。多くの病院では「変わらない（67%）」で、「下がった（15％）」あるのです。

そのため、転職活動のときにはぜひ、「この職場では定期昇給やベースアップがありますか？」と担当アドバイザーにしっかり確認することが大切。自分で聞きづらければ、アドバイザーから代わりに確認してもらうと良いでしょう。

参考 : 2025年度 医療機関における賃⾦引き上げの状況に関する緊急調査（PDF）

看護師として働いてきましたが、全く別の業種に転職することはできますか？

はい、もちろん可能です。看護師から他業種へ転職される方は、実は少なくありません。

たとえば、これまでの経験を活かせる仕事としては、接客業や営業職などがあります。医療現場で培った「人の話をきちんと聞く力」や「丁寧な対応」は、どの業界でもとても重宝されるスキルなんです。

一方で、たとえば「エンジニアになりたい」「IT業界で働いてみたい」といったように、まったく別の分野を目指す場合は、専門スキルを学び直す必要があります。最近は、働きながら学べるスクールやオンライン講座も充実しているので、社会人からの再スタートも決して珍しくありません。

まずは、「自分が本当にやりたいことって何だろう？」と少し立ち止まって考えてみるのも大切なプロセスです。自分の得意なことや興味のある分野を整理してみると、意外な選択肢が見えてくるかもしれません。

行動の第一歩としては、一般職を幅広く扱う大手転職サイトに登録してみるのもおすすめです。いろんな求人を見ながら、自分の選択肢を広げていくことができますし、プロのキャリアアドバイザーに相談することもできます。

看護師として頑張ってきた経験は、どこへ行っても必ずあなたの強みになります。転職は勇気がいることですが、「こんな道もあったんだ」と思える出会いもあるはずです。

転職サイトって、登録したら最後、しつこく連絡が来るって本当ですか？

そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、実際には「しつこい」というよりも、行き違いやタイミングのズレでそう感じてしまうケースが多いようです。

たとえば、夜勤明けでヘトヘトになって帰ってきたタイミングで何件も着信が残っていたり、仕事中に何度もメッセージが届いたりすると、「もう勘弁して…」と思ってしまいますよね。そういった気持ちは、とてもよくわかります。

でも実は、多くの場合それはアドバイザーとの連絡のタイミングや頻度をうまく調整できていないだけ。事前に「連絡はこの曜日の午後だけにしてほしい」「電話じゃなくてLINEやメールで」など、希望をきちんと伝えておけば、柔軟に対応してくれるアドバイザーがほとんどです。

むしろ、あなたの希望を丁寧に聞いたうえで、合いそうな求人を一生懸命探して連絡してくれているという見方もできます。伝え方次第で関係性も変わりますし、連絡のストレスもグッと減るはずですよ。

もし、「これはちょっと合わないかも」と思った場合は、無理せず担当を変えてもらうことも可能です。遠慮せず、自分のペースを大事にしながら転職活動を進めてください。

登録したあとに「ここから先は有料です」なんて言われたりしませんか？

いいえ、その心配は一切ありません。

看護師さん向けの転職サイトは、登録から利用まですべて無料です。というのも、これはただのサービスの方針ではなく、「職業安定法」という法律で、人材紹介会社が求職者からお金を取ることは禁止されているからなのです。

お金の流れとしては、転職が決まったときに「採用した病院や施設」が紹介会社に手数料を支払う仕組み。だから、あなたが登録したり、求人を紹介してもらったり、面接のサポートを受けたりしても、お金がかかることは一切ありません。

ちなみに、芸能関係や経営幹部などの特殊な職種では例外もありますが、看護師の転職に関しては完全無料で安心して利用できます。

もし「有料です」と言ってくるようなところがあれば、それはむしろ注意！正規の人材紹介サービスは、あなたの負担なしで、しっかりとサポートしてくれます。

看護師の転職活動って、だいたいどのくらいの期間がかかるのですか？

一般的には、転職を考え始めてから実際に新しい職場で働き始めるまで、だいたい2～3ヶ月程度を見ておくと安心です。

「もう辞めよう」と思ってすぐに次が決まるわけではなく、求人を探したり、面接を受けたり、書類を準備したりと、意外とやることが多いもの。さらに、病院側の選考に時間がかかるケースもあります。人気の高い病院や都心部の求人などは応募も多いため、書類選考や面接のスケジュールが後ろ倒しになることも珍しくありません。

実際には、ほとんどの看護師さんが半年以内には転職先を決めています。もちろん早い方で1ヶ月半ほどで決まるケースもありますが、焦らずじっくり、自分に合った職場を見つけることが何より大切です。

「今すぐ辞めたい」ではなく、「〇月ごろには働き始めたいな」と目安を決めておくと、逆算しながら余裕を持って動けます。

アプリを使える看護師向け転職サイトはありますか？

はい、いくつかの看護師向け転職サイトでは、便利なアプリが用意されています。スマホで気軽に求人を探したい方や、スキマ時間を有効に使いたい方にはぴったりですよ。

たとえば看護roo!は、学生さん向けの国家試験対策アプリがとても人気ですし、現場で働く看護師さん向けには「ナスカレ」というシフト管理アプリも提供されています。転職活動そのものに直結するアプリではないですが、看護師ライフを支えるツールとして愛用している人が多いようです。

一方で、転職活動そのものをアプリで進めたい方には、マイナビ看護師のアプリが便利です。求人情報は毎日更新されていて、地域ごとの検索もしやすく、チェックリスト機能で「次にやるべきこと」も整理できます。さらに、転職セミナーへの申込みもアプリ内で完結できるのが魅力です。

スマホひとつで転職活動をスムーズに進めたい方は、こうしたアプリを上手に活用してみてください。

マイナビ看護師 App Store Google Play

転職サイト経由で内定をもらいましたが、辞退することはできますか？

はい、大丈夫です。内定を辞退することは可能です。

転職活動では、複数の病院やクリニックに応募している方がほとんどですし、いくつかの内定を同時にもらうことも珍しくありません。病院側もそのことは十分理解していますので、「他でも受けている＝マナー違反」といった考えは基本的にはありません。

とはいえ、辞退をする場合は早めに、誠意を持って伝えることがとても大切です。採用側はあなたの入職を前提に準備を進めていることが多いので、遅れれば遅れるほど迷惑がかかってしまう可能性があります。

辞退の連絡は、できればご自身の言葉で直接電話で伝えるのがベストです。キャリアアドバイザーに任せるのではなく、自分で丁寧に気持ちを伝えることが、今後の信頼にもつながります。

さらに、病院によってはお詫び状（手紙）を送ると、より誠意が伝わることもあります。絶対に必要というわけではありませんが、相手との関係を大切にしたい場合にはおすすめです。

内定を辞退するのは悪いことではありませんが、その伝え方ひとつで印象が大きく変わることもあります。迷ったときは、アドバイザーに相談しながら、冷静に進めていきましょう。

参考 : 看護師の内定辞退・保留はこう伝える – 看護roo!